U kunt op deze site onderdelen uit zetten. Door op herstellen te klikken maakt u de wijzigingen weer ongedaan.

Herstellen

De Vloeibare Organisatie

Groot en klein zijn relatieve begrippen, die op gespannen voet met elkaar staan. Iets of iemand is groot òf klein, maar niet allebei tegelijk. De twee begrippen hebben namelijk een totaal verschillende lading. Groot staat voor kwalificaties als: onpersoonlijk, ongevoelig, machtig, saai en taai. Klein is synoniem voor vrij, efficiënt, creatief, plezierig en duurzaam. Klein is sympathiek. Klein is mooi. Groot is nors en lelijk. ‘Werk je bij een kleine organisatie, met zo’n twintig medewerkers of minder, dan ken je iedereen,’ zo redeneert één van de jongeren die deelnamen aan het programma Erfgoed & Erfgenamen van de Provincie in de rode VW-bus (bouwjaar 1978), die dienst doet als podium, decor en mobiele studio voor het houden van interviews en het maken van video’s. ‘De lijnen zijn kort, de relaties persoonlijk en informeel. Je hebt het idee dat je mening telt. Je deelt met z’n allen de vruchten en de lasten.’

Wisselend van omvang

Hoewel het onderscheid tussen groot en klein elke dag weer, veelvuldig wordt gemaakt, is de tegenstelling achterhaald. De toekomst is namelijk ingeruimd voor zelfstandige individuen die deel uitmaken van een groter geheel.

Lees meer: Klein en groot tegelijk

Ecolutie, mei 2014

Geen reacties meer mogelijk.